SLCP认证的核心内容如下:1、社会责任:SLCP强调工厂应承担社会责任,包括遵守劳动法规、提供安全健康的工作环境、尊重员工权益等。2、劳动保护:SLCP要求工厂提供必要的劳动保护措施,如安全培训、防护设备、应急预案等,确保员工的人身安全和健康。3、工作时间:SLCP要求工厂遵守法定工作时间,确保员工的工作时间合理,不得超时加班。4、薪酬福利:SLCP要求工厂提供公平合理的薪酬福利,包括工资、奖金
2023-07-11 vianneil
SLCP(Social and Labor Convergence Project)框架九大核心内容如下:1、招聘和雇佣:关注招聘和雇佣过程中的劳工权益,包括公平招聘、雇佣关系、职业健康和安全等方面的要求。2、工作时间:关注工作时间是否符合国家法律法规和行业标准,以及是否合理和可接受。3、工资和福利:关注工人的工资和福利是否符合国家法律法规和行业标准,以及是否能够满足工人的基本生活需求。4、员工待
2023-07-04 vianneil
服装厂要进行SLCP认证,需要按照以下步骤进行:1、在网关建立账户,并选择合适的托管平台,建立托管平台账号。2、完成自我评估或联合评估。3、通过电话或电子邮件联系BSI英国标准协会,咨询所需费用。4、在托管平台上注册英国标准协会,将收到邀请核实的电子邮件。5、在托管平台上选择验证员,验证员将在托管平台上进行验证。6、验证结束后,工厂将收到一封电子邮件,通知验证已完成。7、工厂需要登录托管平台查阅验
2023-06-27 vianneil
SLCP是社会劳工整合项目的简称,该项目致力于通过创立和实施一个简单、统一和有效的行业范围的社会与劳工数据收集的融合评估框架(CAF),为利益相关方改善全球供应链的工作条件提供支持。SLCP本身只是一个行业标准,SLCP没有开发自己的IT平台,使用其他机构的IT平台进行验证,目前SLCP有三个托管平台,即AH(AccreditedHost,经认可的托管平台),分别是FFC/SEDEX/SAC HI
2023-06-20 vianneil
SLCP建议,如果进行了虚拟工资/工时记录审查,则随后的现场工资/工时记录审查100% 对应于现场采访的工人。注意是否进行了虚拟+现场验证:在现场验证期间,验证者必须确保虚拟共享的政策文件可在现场实际获取。工厂执行SLCP远程认证基本要求清单如下:1、在线填写SLCP完全虚拟认证工厂自我声明表(FVV工厂自我声明表),并与选定的验证机构共享。如果发现工厂伪造自我声明表的任何部分,则远程验证结果无
2023-06-13 vianneil
SLCP认证(Social&LaborConvergenceProject)是社会劳动一体化项目的缩写。该项目致力于建立和实施一个简单、统一、有效的社会和劳动数据收集综合评价框架(CAF),为利益相关者改善全球供应链的工作条件提供支持。目前,SLCP认证项目采用多利益相关者模式,现有制造商、品牌、零售商、代理机构、国家政府、标准组织、行业协会、审计机构、咨询公司、政府间组织(观察员)等20
2023-06-06 vianneil
SLCP(Social and Labor Convergence Project)系统是一种数据托管和共享的解决方案,旨在提高全球服装和鞋类供应链中工作条件的质量。SLCP系统通过推行一个有效的整合评估框架(CAF),促进多方参与和协作,为改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。SLCP系统中的关键角色是经过认证的托管平台和分发网关。托管平台可以负责离线/在线自由/联合评估,并进行在线验证
2023-05-30 vianneil
SLCP验厂审核标准包括以下方面:劳工权益:包括童工、强制劳动、歧视、工作时间、工资、福利等方面。健康与安全:包括安全设施、职业健康、安全培训等方面。环境保护:包括排放、废弃物、节能减排等方面。管理体系:包括责任体、管理系统、文件记录等方面。根据以上标准,SLCP验厂审核评分分为4个等级,分别为:85分及以上:最高等级,表明工厂在所有方面的表现都非常好,具有很高的社会责任和劳工标准。71-84分:
2023-05-23 vianneil